De comentários “sutis” a avanços explícitos, o sexismo no trabalho tem muitas faces. E nenhum deles é bonito.
Esses comportamentos criam um ambiente hostil e afetam o desempenho dos funcionários, o sentimento de pertencimento, a saúde mental e a satisfação no trabalho.
Infelizmente, não é incomum que os chefes os percam e não tomem as medidas apropriadas. Mas no caso do usuário do Reddit SnooPandas3480, o dono do posto de gasolina em que ela trabalhava estava do lado do canalha que a assediava constantemente.
Chegou a um ponto em que a mulher simplesmente não aguentou, então ela decidiu parar. Mas isso não foi o suficiente para ela. Ela queria retribuição.
Continue rolando para ler a postagem dela no subreddit ‘Petty Revenge’, na qual a mulher descreveu como se vingou deles.
Esta mulher estava sendo constantemente assediada no posto de gasolina que administrava por seu subordinado
Créditos da imagem: Matthew Smith (não é a foto real)
E depois que o chefe ficou do lado dele em vez dela, ela foi se vingar
Créditos da imagem: energepic (não é a foto real)
Créditos da imagem: SnooPandas3480
Este não é um exemplo independente. De acordo com um estudo do Pew Research Center, cerca de quatro em cada dez mulheres trabalhadoras (42%) nos Estados Unidos dizem ter enfrentado discriminação no trabalho por causa de seu gênero.
A pesquisa, que teve uma amostra nacionalmente representativa de 4.914 adultos, também perguntou sobre assédio sexual em uma pergunta separada. Descobriu-se que, embora parcelas semelhantes de mulheres e homens digam que o assédio sexual é pelo menos um pequeno problema em seu local de trabalho (36% contra 35%), as mulheres têm cerca de três vezes mais chances do que os homens de ter sofrido isso pessoalmente durante o trabalho (22% contra 7%).
Em pesquisas realizadas por outras organizações, a proporção de mulheres relatando experiências pessoais com assédio sexual tem flutuado, dependendo em parte de como a pergunta foi feita. Por exemplo, em uma pesquisa da ABC News/Washington Post, 54% das mulheres disseram ter recebido investidas sexuais indesejadas de um homem que elas consideraram inadequadas, sejam essas investidas relacionadas ao trabalho ou não; 30% disseram que isso aconteceu com elas no trabalho, enquanto em uma pesquisa NPR/PBS NewsHour/Marist, 35% das mulheres disseram ter sofrido pessoalmente assédio ou abuso sexual de alguém no local de trabalho.
Embora a má conduta no posto de gasolina fosse óbvia, muitas vezes pode ser difícil concordar sobre o que constitui sexismo e criar um ambiente onde todos se sintam livres para expressar suas preocupações. Esta questão torna-se particularmente matizada em organizações multiculturais e hierárquicas.
Enquanto as pessoas reagiam à sua história, a mulher compartilhou mais alguns detalhes sobre todo o calvário.